Betri vinnutími

Verkfæri fyrir stjórnendur

Umbótasamtal - handrit
Umbótasamtal - handrit

Handrit af umbótasamtali í vaktavinnu

Greining á starfsemi
Greining á starfsemi

Greining á starfsemi - 2. skrefið í innleiðingu

Gullinbrú með kostnaðarmati - ÚTG 3.1
Gullinbrú með kostnaðarmati - ÚTG 3.1

Mönnunarlíkan fyrir stjórnendur

Gátlisti stjórnenda - Við skil á Gullinbrú
Gátlisti stjórnenda - Við skil á Gullinbrú

Gátlisti lykilaðila á vinnustað - Skil á Gullinbrú
Gátlisti lykilaðila á vinnustað - Skil á Gullinbrú

Leiðbeiningar - Flytja gögn milli Gullinbrúa
Leiðbeiningar - Flytja gögn milli Gullinbrúa

Gullinbrú - samþætting
Gullinbrú - samþætting

Fyrir stóra vinnustaði

Ferill einstakra mála
Ferill einstakra mála

Hér getur þú séð feril einstakra mála eftir ólíkum launagreiðendum.

Gátlisti - hópur sem telst mögulega lækka í launum
Gátlisti - hópur sem telst mögulega lækka í launum

Gátlisti til að fylla út í ef hópur telst lækka í launum vegna betri vinnutíma í vaktavinnu.

Glærur og efni til notkunar fyrir stjórnendur og stéttarfélög

Kynningarglærur

Dæmi um möguleg áhrif - ýmsir hópar starfsfólks

Fundir með launagreiðendum

Úrlausnarefni - Leiðbeiningar frá stýrihópi